La figura del temporary manager assume sempre più un ruolo cardine nello sviluppo aziendale grazie alla possibilità, anche per le piccole e medie imprese, di disporre di professionisti di grande esperienza per un periodo definito —tipicamente tra i 12 ed i 36 mesi— con obiettivi chiari, senza dover affrontare pesanti costi di struttura che solo le grandi organizzazioni si possono permettere. Ciò consente di trovare le migliori soluzioni organizzative in ambito di direzione generale o di direzione commerciale, marketing ed estero, dando nuova impostazione e slancio alle attività. Questo intervento si rivela particolarmente utile quando l’azienda affronta un vuoto manageriale o una sostituzione di determinate figure chiave. Anche nei casi di passaggio generazionale o di fusioni e acquisizioni, l’intervento di PDF TRADING con un temporary manager esperto rappresenta la scelta più idonea per affiancare l’imprenditore durante il processo di cambiamento.